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今日網摘—為什麼私下責備會傷害團隊 Mar 28th 2013, 00:01 ●為什麼私下責怪下屬是錯的許多領導者相信「公開表揚、私下責怪」這套方式，但是哈佛商業評論的專欄作者Roger Schwarz認為長久下來這會損害整個團隊的責任感。 他認為如果一個團隊的成果是會交互相 ...詳全文

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