當不景氣的浪潮席捲全球，組織透過各種方法尋求存活，偏偏仍有許多員工擁抱犬儒主義，以受害者的姿態跟組織對立，以至於演變成勞資雙輸的局面。看清楚自己在組織的定位，以建設性的行為因應一切變化，讓自己成為組織 ...詳全文
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